生産性向上等に関する支援制度の積極的な活用を促進することなどによる賃上げ環境を整備し、働き方改革の推進や人材育成、さらには男女賃金格差の解消や多様な働き方の導入に向けた組織改革・改善を図るために社会保険労務士等の専門家による支援を実施いたします。
ふくい賃上げ・働き方改革等の伴走支援.pdf